首页 > 新闻中心 > 企业新闻 > 恒福地产 重金诚聘 “职”等你来

市场营销




一、策划经理/策划副经理(清远)

岗位职责:

1、根据公司总体战略规划,负责项目年度营销策划方案制定及监督落实;

2、负责组织市场调研工作,完成项目定位、产品建议,制定营销策略方案;

3、组织收集行业政策、信息,提出建议和可行性方案。

4、组织开展销售活动并对效果进行评估与调整;

5、分解营销工作计划,具体落实执行所辖项目各项营销策划工作;

6、负责各项目营销策划工作的统筹及监督落实;

任职资格:

1、本科或以上学历,具备房地产营销推广、工程管理、物业管理等基本知识,熟悉相关法规等专业知识;

2、熟练掌握房地产营销推广策略及方式;在方案定位、市场调研等方面拥有丰富的实战经验;对房地产供求特征和发展趋势、区域市场及客户有深刻理解;

3、具备优秀的文案策划能力,敏锐的洞察力和团队管理能力,且具备较强的适应能力。








二、回款经理/回款副经理(清远/惠州)

岗位职责:

1、跟进所属区域项目按揭银行的维护与沟通;

2、负责市场营销部外联工作;

3、主导所属区域项目的收楼协调工作;

4、协调所属区域项目的业主房产证办理工作;

5、协调律师事务所与银行按揭的相关工作;

6、协助投融部办理有关资产抵押业务;

7、处理公司与房管部门、银行的接洽业务及进行相关文件交接等事务。

任职资格:

1、本科或以上学历,专业不限,熟悉银行业务流程和相关法规等专业知识;

2、有银行、保险行业、律师事务所和房地产开发公司相关的工作经验优先;

3、吃苦耐劳,细心,有耐心;性格外向,善于交际,熟悉公关工作。







三、销售经理/销售主管(清远)

岗位职责:

1、配合人力资源部组建项目销售团队;

2、协助营销总监主持项目销售整体运作工作,制定销售计划,组织实施销售方案;

3、负责项目总销控,执行对销售人员及现场的日常管理,对销售人员的各个销售阶段进行管理及指导,确保销售工作的顺利开展;

4、对销售数据进行汇总分析,根据销售情况对市场作预判及提出应对方案。

任职资格:

1、大专或以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业;

2、5年以上房地产销售经验,2年以上项目管理经验,具有丰富的项目操盘经验,能独立负责项目营销操盘工作;

3、熟悉营销推广执行、现场销售案场统筹管理、代理公司合作等管理工作;

4、形象良好,执行力强,有优秀的沟通能力和较强的团队合作精神。







四、回款专员(清远)

岗位职责:

1、负责所属项目应收款梳理,跟踪各个银行待放款情况,

2、推进项目营销团队追缴客户缺件和欠缺;催收即将到期的应收账款;

3、协助回款经理做好项目销售回款进展、督促银行审批、催促按揭放款;

4、配合财务部门与市场营销部、银行保持业务工作的有效沟通,提高回款效率;

5、做好各类报表的录入、统计和管理。

任职资格:

1、本科或以上学历,专业不限;

2、房地产销售签约、按揭回款及过程支持管理相关经验1年以上;

3、熟练运用办公软件,具有较强的沟通协调能力,有团队协作意识,能适应工作压力。







五、按揭专员(清远)

岗位职责:

1、负责购房客户的信息收集汇总及客户资料档案管理;

2、负责对接客户,跟进购房和按揭相关手续办理;

3、组织客户关系实施及跟进,保持公司与客户的良好互动关系;

4、负责买卖合同及按揭合同的签约、资金回笼。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;有房地产项目按揭工作经验优先;

2、具备房地产销售、合同管理、银行业务等基本知识;熟悉签约、按揭办理等流程及操作规范;

3、良好的沟通表达和人际交往能力,工作认真细致,服务意识强。







六、策划专员(清远)

岗位职责:

1、开展市场调查工作,掌握市场最新动态,并及时总结和提交建议;

2、熟悉产品,了解市场,发掘项目和产品优势,负责协助策划经理制定营销策划及推广计划并执行;

3、协助策划经理做好媒体对接,公司各类推广项目活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

4、负责跟进项目广告制作、现场包装、广告投放等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限,有3年以上房地产策划工作经验者优先;

2、对房地产市场有较强的洞察力,有较好的文案撰写水平;

3、熟悉相关图片软件,有良好的沟通能力,工作积极主动。




工程管理






一、工程主管(清远)

岗位职责

1、负责所属项目图纸会审及工程计划的执行工作;参与项目工程招标、技术标评审工作;

2、做好项目施工协调工作,负责土建施工质量、进度、安全文明施工工作;

3、协调施工、监理单位对产品功能质量的审核、监督与实施的监控管理

4、参与建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作。

任职资格

1、本科或以上学历,建筑工程或土木工程专业;

2、2年以上房地产项目管理工作经验,熟悉土建施工流程;

3、具有扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能;

4、良好的沟通能力;有较强的组织协调能力;责任心强。











二、土建工程师(清远/惠州)

岗位职责:

1、对在建工程进度、安全文明、质量及项目管理进行监督检查;

2、提出现场检查存在的问题及整改建议;

3、编写检查报告并跟踪整改落实情况;

4、审核本项目的施工方案、技术交底、质量控制措施等;

5、负责工程巡视检查,并做好记录,对关键工序的施工进行跟踪管理。

任职资格:

1、本科或以上学历,建筑工程或土木工程专业;

2、3年以上房地产项目现场施工经验,具有大型房地产项目经验者优先;

3、具有较扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能,二级建造师以上职称优先;

4、良好的沟通能力和团队协助精神,责任心强。











三、水电工程师(清远/惠州)

岗位职责:

1、负责项目现场水电施工管理、协调、沟通工作;

2、负责与设计、施工等相关单位密切联系,按专项出图计划推进各阶段工作;

3、负责项目设备设施的设置、运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实。

任职资格:

1、本科或以上学历,电气、给排水、机电、暖通、市政规划等相关专业;具备水电工程师上岗证;

2、3年以上房地产项目现场施工经验,具有大型房地产项目经验者优先;

2、熟悉建筑给排水、电气、暖通、消防设备安装等相关专业知识;

4、良好的沟通能力和团队协助精神,责任心强。











四、园林工程师(清远)

岗位职责:

1、负责园林绿化、园林建筑及结构、园林给排水、园林电气工程等专业施工管理;

2、负责收集和整理园林景观工程的新思路、新方法、新技术和新工艺,提出园林修改方案;

3、组织、参与工程竣工验收及向物业移交工作。

任职资格:

1、本科或以上学历,园林景观、设计等相关专业;

2、3年以上房地产项目现场施工经验,具有大型房地产项目经验者优先;

3、熟悉国家园林景观工程设计及施工验收规范;

4、良好的沟通能力和团队协助精神,责任心强。











五、资料员(清远)

岗位职责:

1、负责工程项目部相关工程设计图纸、资料的归档、整理、传递;

2、参与项目竣工资料的整理、归档、备案及移交整理工作;

3、配合工程经理做好工程进度计划的落实、监督工作。

任职资格:

1、本科或以上学历,工程类、档案管理相关专业优先;

2、2年以上工程资料员工作经验,具有大型房地产项目经验者优先;

3、熟悉建筑工程资料管理规范,熟悉工程资料的收集、整理,具备资料管理的相关知识;

4、熟练运用办公软件,做事条理性和计划性强。






设计与开发



一、设计部经理(总部)

岗位职责:

1、根据公司发展需要,负责集团所有地产项目设计管理工作;

2、负责从公司层面对项目各专业口图纸审核及设计协调工作;

3、负责从公司层面对项目现场施工阶段各专业口重难点技术问题的解答和指导工作;

4、负责协调从公司层面对项目协调各专业口的技术对接工作;

5、配合公司完成项目各阶段的报批报件工作;

6、配合商业管理公司完成各专业口设计优化;    

7、配合部门完成所属专业门类的采购及成本优化工作。

任职资格:

1、本科或以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;

2、具有5-10年设计院或房地产开发公司设计管理工作经验,有大型住宅统筹设计管理经验优先;

3、熟悉国家及地方设计规范、规定;具备建筑、土建、结构、机电、规划、园林、装饰等相关专业知识;

4、具有较好的组织、沟通、协调能力,有良好的职业操守和较强的责任心。





二、结构设计师(总部)

岗位职责:

1、配合设计经理做好前期规划方案设计工作,提供结构专业意见;

2、配合设计经理编制项目设计方案,并严格按照节点要求组织推进结构设计工作的完成;

3、审查建筑专业的设计图纸

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

任职资格:

1、本科或以上学历,建筑工程、土木工程或相关专业;

2、3年以上建筑设计相关工作经验;有在大型设计院或房地产开发公司工作经验者优先。

3、有扎实的结构专业知识,熟悉各类专业设计软件,有较好的设计管理能力、服务意识;

4、熟悉地产公司设计管理专业知识和技巧,较好的成本控制能力和现场工程问题处理经验。





三、土地发展专员(总部)

岗位职责:

1、负责土地市场信息收集、汇总分析;

2、对投资项目进行前期市场调研,协助土地发展总监编写可行性研究报告;

3、参与土地招拍挂、项目合作、项目转让等谈判组织工作;

4、跟踪投资项目情况,对项目的相关资料进行整理和归档。

任职资格:

1、本科或以上学历,金融投资、房地产管理、土地资源管理等相关专业;

2、2年以上项目投资、投资策划工作经验;

3、具备项目考察、调研分析和谈判能力;能撰写项目可行性研究报告;

4、为人诚实、责任心强、工作细心,具有较强的分析能力。





四、开发报建专员(总部)

岗位职责:

1、负责所属区域项目的开发报建、报批工作,并按节点要求及时完成各项报建工作;

2、严格履行报批报建程序,及时跟踪审批手续的进程,并及时反馈相关信息;

3、及时向公司反馈报建过程中的政府政策及导向;

4、协助开发经理做好与政府审批部门的沟通,建立良好关系。

任职资格:

1、本科或以上学历,专业不限;

2、熟悉房地产开发流程,1年以上房地产前期开发报建工作经验;

3、熟悉政府相关要求及报建流程,具有良好的社会关系和人脉资源;

4、熟悉公关工作,沟通协调能力强;需持有C2以上驾照。





职能部门





一、人力资源主管(清远)

岗位职责:

1、负责所属项目人力资源、行政管理工作,直接向总部人力资源经理汇报;

2、负责绩效、招聘、培训、员工关系、日常行政事务等各项工作,确保项目工作的顺利开展。

任职资格:

1、本科或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2、3年以上房地产企业人力资源管理工作经验,有房产公司经验优先;

3、熟悉人力资源六大模块管理规范及流程,熟悉劳动法律法规,丰富的行政后勤事务管理经验;

4、具有良好的组织协调能力和团队管理能力。

 

二、总经理秘书/行政专员(总部)

岗位职责:

1、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等;

2、负责总经理日程预约,内外部接待的安排、报销单据整理等工作;协助总经理处理各种日常事务;

3、负责组织总经办召开的各种会议的会务工作,做好会议记录。

任职资格:

1、大专或以上学历,专业不限;有房地产开发公司行政经验优先;

2、有较强的文字功底;熟练运用办公软件;

3、工作细致认真,善于沟通协调,责任心强,执行力强。

 

三、物业主管(清远)

岗位职责:

1、协助市场营销部做好营销中心案场的物业管理;

2、组织协调好营销中心客服、保安、保洁、样板房等管理,保证销售工作的顺利进行。

任职资格:

1、大专或以上学历,专业不限;

2、3年以上物业项目工作经验,拥有大型楼盘物业管理或销售案场物业管理经验优先;

3、精通物业管理标准规范;熟悉销售案场物业管理、物业前期接管验收等交房流程;

4、具有良好的服务意识、沟通能力和协调能力。

丁先生:13828504040(微信手机同号)

虞小姐:18095061669(微信手机同号)